4月16日・17日の2日間、ライフバル東世田谷・南世田谷合同で 「商品体験展示会」を開催しました！ 各メーカーの担当者の皆さまにご協力いただき、 コンロ、給湯器、蓄電池などの実機をお持ちいただいて、 各ブースで直接説明を受けられる貴重な機会となりました！ 今回の展示会では、社員が実際に機器に触れて学べることで、 普段カタログだけでは得られないリアルな知識を補うことができました！ 操作感やサイズ感、最新機能のポイントなど、 現場でお客様に説明する際に役立つ情報を多く 吸収できたと好評でした！！ 保谷グループでは今後も、社員一人ひとりが商品理解を深め、 お客様により分かりやすく価値を伝えられるよう、 このような体験型の取り組みを継続していきます！

三軒茶屋のキャロットタワーにて入社式を行いました。 今年は9名の新入社員が新たに仲間として加わりました！ 新入社員の自己紹介では、一人ひとりがこれからの抱負や 意気込みを語り、会場からは温かい拍手が送られました。 その後は立食形式での懇談で、先輩社員や役員との交流が 和やかに進んでいる様子でした！ 新入社員のみなさん、 今日から保谷グループの一員として、一緒に成長しながら 会社を盛り上げていきましょう！！

保谷グループでは、「安全はすべてに優先する」という基本方針のもと、お客さまへ安心をお届けするため、日々安全品質の向上に努めております 。 このたび、現場でのさらなる安全意識の醸成を目的とした勉強会を実施いたしましたので、その取り組みをご紹介いたします！ 1. 現場事例に基づいたリスクの再確認 過去に発生した事例を詳細に分析し、どうすれば防げたのかを全員で共有しました 。 「慣れ」の中に潜む一瞬の油断が大きな事故につながる可能性があることを再認識し、初心に立ち返って安全作業を徹底することを誓い合いました 。 2. VRを活用した安全体感教育 さらに、今回の勉強会では最新のVR技術を導入し、梯子の正しい使用方法や転落の危険性を疑似体験することで、座学だけでは得られない実感を伴う安全意識を養うことができました！ 私たちは「安全を犠牲にしてまで優先すべき仕事はない」という言葉を胸に、1人ひとりがプロフェッショナルとして自らの安全、そして何よりお客さまの安心を第一に行動しています 。 これからも、教育訓練を継続的に実施することで作業災害ゼロを目指し、信頼さ

11月5日、ライフバル東世田谷では社内向けに、お客さまに正しい知識で ヒートショック対策をご提案できるよう「ヒートショック対策勉強会」を実施しました。 当勉強会では東京ガスの担当者や、 「STOP！ヒートショック」協賛のメーカー様にもお越しいただき ・ヒートショックの危険性 ・ 具体的な発生メカニズム ・効果的な対策方法 などお客さまの命を守るために必要な知識や、 ライフスタイルに合わせた具体的な提案方法を学ぶことができました。 ＊「STOP！ヒートショック」とは？ 私たちが今回ご協力いただいた「STOP！ヒートショック」は、 東京ガスも協賛しており、ヒートショックの危険性や対策方法などを広く社会に 情報提供している取り組みです。 保谷グループではライフバル社員として、お客さまの安心・安全な暮らしを サポートできるよう、今後もスタッフ一同正しい知識と技術の向上に努めてまいります。 ヒートショックは身近な危険です。 詳しくは「STOP！ヒートショック」プロジェクトのホームページからも ご確認いただけますので、よろしければぜひご覧ください！！ 【ST

6月より東京ガスから教育出向としてライフバル南世田谷に研修に 来られていた新入社員が、研修期間を終え研修の報告会が行われました。 当日は、グループリーダーが見守る中、各部署での研修内容を振り返りながら、ライフバルの今後の発展に向けた提案も交えて発表をしてくれました。...